Setup Menus in Admin Panel

Setup Menus in Admin Panel

Setup Menus in Admin Panel

Modèle plan de développement des compétences 2019

Consultez notre plan d`échantillonnage pour accéder à un exemple de CDP complété pour chacune des neuf compétences du modèle de compétences SHRM afin de vous donner quelques idées pour répondre à vos besoins en matière de perfectionnement des compétences. Les candidats certifiés professionnels en apprentissage et en performance (CPLP) sont testés sur les dix (10) domaines d`expertise. Les candidats associés au perfectionnement professionnel des talents (APTD) sont testés sur trois (3) domaines d`expertise primaires: la prestation de formation, la conception pédagogique et les technologies d`apprentissage. Les frais de scolarité, à payer par votre Agence, pour le MLDP 2019 est de $6 950. Cela comprend 14 jours de formation et de perfectionnement, l`administration d`au moins cinq instruments d`évaluation, des livres et quatre heures de séances de coaching professionnel en un contre un. Télécharger l`exemple de modèle: modèle de planification de développement personnel Cheryl lasse est le partenaire gérant de SkillDirector. Son objectif est d`aider les gens et les entreprises à atteindre leur potentiel. Cheryl possède une vaste expérience du développement et de la mise en œuvre des modèles de compétences, et aime partager ses connaissances et sa passion avec les autres. Consultez les modèles de compétences du groupe LinkedIn pour le perfectionnement professionnel. Si vous êtes intéressé à apprendre sur la façon de construire vos propres modèles de compétences rapidement, y compris en le rendant exploitable et la conduite de l`innovation dans votre organisation, rejoignez-nous pour le webinaire «développer un modèle de compétences exploitables en semaines» jeudi, novembre 5 à midi HAE. Une fois l`évaluation effectuée, cliquez sur le bouton «trouver des activités de développement» en bas de votre rapport pour obtenir des recommandations d`activité personnalisées pour développer vos compétences.

Le programme de six mois se conclut par une réunion de deux jours où les participants s`engageront dans une séance de perfectionnement professionnel et un diplôme culminant englobant tous les aspects du programme, évaluer la croissance personnelle et professionnelle et les résultats, élaborer un plan pour continuer à s`appuyer sur les succès qu`ils ont obtenus et célébrer leurs réalisations. Les programmes de développement ne doivent pas être coûteux et peuvent prendre de nombreuses formes. La formation formelle en classe ou les cours en ligne ne sont qu`un moyen d`aider votre équipe à élargir ses talents. Utilisez l`Assistant d`activité de développement (DAW) pour obtenir des recommandations de développement professionnel en fonction de vos préférences d`apprentissage ou des résultats de l`ASC. Qu`il s`agisse d`un séminaire, d`un webcast, d`un livre ou d`un article, les activités fournies dans la DAW sont basées sur la recherche SHRM avec des professionnels des RH dans le monde entier, identifiant les programmes et les ressources les plus efficaces pour développer et renforcer vos connaissances RH et Compétences. Pour vous aider à vous orienter vers une carrière RH plus enrichissante, SHRM a développé plusieurs outils pour guider votre développement professionnel RH. Après avoir exploré le modèle de compétences SHRM, commencez à utiliser ces outils pour vous aider à évaluer vos compétences, à identifier les activités de développement et à planifier la façon dont vous développera vos compétences afin que vous puissiez développer et faire progresser continuellement votre carrière en RH. Vous pouvez également consulter la base de données complète des activités de développement pour afficher la liste complète de tous les services SHRM, fournisseurs privilégiés et partenaires éducatifs disponibles et décider par vous-même. ATD a lancé un modèle de compétences actualisé en 2014.

15 febrero, 2019
top
Template Design © VibeThemes. All rights reserved.

Setup Menus in Admin Panel

X